Dramatically enable resource sucking improvement diverse user. Dynamically mycoordinate introduces standards experiences had without paralleling had flexible best practices done.
За фирмата
Best powerfull business
consulting agency for
brand success
WorkForce Solution специализира в осигуряването на квалифицирани и неквалифицирани кадри от трети страни, за да отговори на нуждите на съвременния бизнес. Ние предоставяме цялостно решение, което включва подбор, административно обслужване и оформяне на всички необходими документи. Улесняваме бизнеса в намирането на надежден и ефективен персонал, като гарантираме прозрачен, бърз и законово съобразен процес. Независимо дали става въпрос за дългосрочна заетост или краткосрочни проекти.
Здрасти
Нашият процес
Процес по наемане на работници от трети страни.
Получаване на виза тип D
След издаването на разрешение за работа, кандидатът трябва да получи виза тип "D". За това е необходимо да се подготвят документи като разрешението за работа, копие от трудовия договор, доказателства за осигурено жилище, медицинска застраховка и заявление за виза. Тези документи се подават в българското консулство в страната на кандидата.
Търсене на местни кандидати
Преди да пристъпите към наемане на чуждестранни работници трябва да докажете, че сте опитали да намерите местни кандидати. За целта публикувате обява в Агенцията по заетостта за поне 15 работни дни. Ако не откриете подходящи местни служители, запазвате доказателствата за това, защото те ще бъдат необходими за следващите стъпки.
Подаване на заявление за издаване на разрешение за работа.
Всички необходими документи по издаване на разрешение за работа на чуждестранни служители се извършват от нас.
Подаване на заявление за издаване на разрешение за работа.
Всички необходими документи по издаване на разрешение за работа на чуждестранни служители се извършват от нас.
Организиране на пътуване до България и регистрация
След като служителят пристигне в България му се прави адресна регистрация в срок от 5 дни. Също така, се подава заявление за разрешение за пребиваване в Дирекция „Миграция“ на МВР. Това разрешение е задължително, за да може служителят да пребивава и работи легално в страната.
Подписване на документи и започване на работа.
Преди служителят да започне работа, трудовият договор трябва да бъде подписан и регистриран в Националната агенция за приходите (НАП). Това е финалната административна стъпка, която гарантира, че служителят е легално нает и защитен от трудовото законодателство.
Сектори
We make the most creative
digital solutions
Нашите услуги са съобразени с нуждите на вашия бизнес, за да гарантираме надежден екип и висока производителност. Независимо от индустрията, ние сме тук, за да ви осигурим подходящи кадри.
Хотелиерство и туризъм
Ресторантьорство
Поддръжка и чистота
Строителство
TESTIMONIAL
What’s our satisfied clients
feedback about bentol
David Alexon
UI Designer
Dramatically enable resource sucking improvement diverse user. Dynamically mycoordinate introduces standards experiences had without paralleling had flexible best practices done.
David Alexon
UI Designer
Dramatically enable resource sucking improvement diverse user. Dynamically mycoordinate introduces standards experiences had without paralleling had flexible best practices done.
David Alexon
UI Designer
Looking for help?
Contact us Today